El objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos estableciendo funciones y responsabilidades y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.