Este original y atractivo juego para adultos brinda la oportunidad de conocer diferentes perspectivas mediante la autopercepción y las percepciones de otras personas y fomenta el desarrollo personal a partir de un conocimiento más amplio de uno mismo.

El juego se basa en el uso de un conjunto de 200 cartas con adjetivos diferentes. Mediante un sistema de robo y descarte, al estilo de las partidas reales de poker, cada participante debe seleccionar a lo largo de la sesión los adjetivos que mejor describen su forma de ser y asignar a sus compañeros los que consideran que mejor les describen a ellos.

Los objetivos del juego son:

• Resaltar los puntos fuertes personales.

• Ayudar a comprender lar imagen exterior de cada uno.

• Mejorar el conocimiento entre los miembros del grupo.

• Fomentar la comunicación y la práctica del feedback.

Es una herramienta de gran utilidad para jefes de equipo, directores de departamento, consultores, entrenadores, educadores y expertos en recursos humanos que trabajen con grupos de personas.